Geblieben ist die bodenständige, menschenorientierte Unternehmenskultur. Die Mitarbeiter fühlen sich als Teil der „Familie“ und die Führungskräfte arbeiten weiterhin täglich in der Produktion, um eng eingebunden zu sein. Diese Arbeitsweise unterstreicht unser Engagement für Qualität, Zusammenarbeit und Zuverlässigkeit.
Im Laufe der Jahre hat sich Clazing zu einem führenden Anbieter auf dem Halal-Markt entwickelt. Die bewusste Entscheidung, sich voll und ganz auf den Halal-Konsumenten zu konzentrieren, hat zu gezieltem Wachstum und einer starken Position in bestimmten Regionen geführt.